第七七四章 发福利（2 / 2）

其实看看亨利还有大卫他们，杨靖就知道自己有多幸运，竟然能够招揽到这么好的手下，这几位精英为他解决了多少琐碎的事情啊。

杨靖甚至都在考虑该给他们提升一点在KY投资基金的股份了。

要想马儿跑得快，这夜草是绝对不能省的。

尤其是现在正是一个关键期，不管是曰本这边还是欧洲、中东那边，都有大量的机会，恶龙基金要想彻底打好基础，现在就是一个不能错过的好时期。

所以杨靖在考虑了一晚上之后，绝对给公司的这些高管再增加一些福利。

之前恶龙基金的股份，迈克.阿勒持有2%，亨利.威廉姆斯和大卫.安德森在股灾结束之后，就共同享有3%的股份，其中前者持有1.75%，后者则持有1.25%的股份，至于杨靖手里的另外一个重要财务高管阿曼达.皮特鲁斯，之前持有恶龙基金1%的股份。

他们四个人一共持有恶龙基金6%的股份。

至于后来加入的尼亚姆、内森、奥斯丁、罗纳德.汤姆尼兹、贾世杰.卡塞勒等高管，都是持有KY投资基金名下各分公司的股份。

这次给这些高管增加福利，杨靖直接把老迈克的股份提升到了3%，亨利、大卫以及安德森三人每人在恶龙基金的股份也都各自提升了1%，这样一来，四名最重要的高管就一共占据了恶龙基金10%的股份。

当然，杨靖这么做主要就是为了奖励他们四个这几年的辛勤工作。别看四人之中占据股份最少的阿曼达，哪怕她仅仅占有恶龙基金2%的股份，现在的价值也已经超过了八十亿美元！这还是恶龙基金没有上市的结果，要是恶龙基金上市的话，光是阿曼达名下这2%的股份，价值最起码还能翻好几番！

这八十多亿美元，是2%恶龙基金股份的真实价值！

而尼亚姆他们几个后来加入的高管，则依旧是持有各自负责的分公司的股份，当然，他们的股份持有比例也都有所提升。

至于塞萨尔，他一直都没有接受杨靖的股份，哪怕他现在可以说是和老迈克一样位列杨靖最放心的手下，可这家伙就是不愿意接受杨靖给予的股份。

他宁愿每次吃提成，并且跟着杨靖一块投机！

对于他们来讲，这种方式或许才是他们最喜欢的。

杨靖对于塞萨尔的这种选择也是不好评说，毕竟每个人都有每个人的路，大伙儿都是成年人了，没有必要对别人选择的道路指指点点的。

对于老板的慷慨，这些高管自然是感激零涕。

果然，股份什么的，才是让这帮精英高管们爆发出更大工作热情的最佳良药啊......

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