第670章 暗中支持（1 / 2）

萧峥是有心理准备的听到陈青山这咄咄逼人的一句萧峥淡定地道：“那要看得罪的是哪些人？要是我得罪的是勤政为民、廉洁自律的干部我的工作就有问题；要是我得罪的是懒政怠政、贪污**的干部那有问题的就是他们不是我！”

陈青山的眸子微微亮了一亮这个江中来的挂职县委书记不仅有一腔热血也不仅是会埋头苦干他还能言善辩辩证法学得很不错！

陈青山道：“好有你这句话我也就放心一些了。但是我也有个建议在基层干一番事业的基础还是团结。团结出战斗力。”

萧峥道：“要获得团结的办法有很多种有一种是当老好人大家你好、我好、大家好就算干部对不起老百姓也不去管整个队伍表面上团结和气事实上班子涣散队伍也不过一盘散沙权力变成出笼之虎最受伤的还是老百姓。还有一种团结是用理想信念引导人、用严肃法纪约束人、用使命事业锻炼人这样的班子有凝聚力这样的队伍有战斗力当年在六盘山上‘红旗漫卷西风’的红军就是这样的队伍也是我到了宝源最先学到的方法论。所以在团结上我会选择后者。请陈书记指正。”

陈青山不由点头心道这个萧峥真的不简单！干部到了一定的高度看得就不在是具体做事比拼的就是理念。就如将帅不会亲自上阵但他的战略和战术将直接决定一场战争的失败。这个萧峥虽然还只是一个县委书记可他在工作中却展现出用理念指导实践的能力和苗头。

放眼整个西海头市具备这种能力的干部可就屈指可数了！怪不得江中省要把萧峥派到宝源县来担任县委书记恐怕真的是在培养锻炼他！

陈青山心里不得不重视萧峥他说：“好你说得很不错我也基本同意。只要你能把握好这个度只要能继续带领宝源县脱贫致富那些对你的举报我就暂且帮你压下了。”萧峥看着陈青山问道：“陈书记我能问一下吗？到底是哪些干部举报了我？举报我的是什么问题？”

这些情况陈青山自然非常清楚。举报信上大约有30多名乡干部联名举报新任县委书记专断独行不了解基层实际强行压缩基本已不多的开支所谓的“工作日禁酒令”不符合宝源实际将会严重影响宝源内部干部群众的热络关系也会造成宝源县、乡和上级部门之间的关系降温最终影响宝源的事业发展。希望市委能慎重考虑向省里建议尽快将萧峥调出宝源县此乃宝源之福否则“宝源”将“不保”等等。

这封联名举报信能找到那么多人联名写信当真也不容易。上面将问题说得如此严重目的直指将萧峥调走。可见这些联名人员对萧峥的意见有多大了！

这封信写给了市委书记、市长和纪委。市长戴学松在信访件上严肃批示：“请纪委核实清楚确有举报信上所述问题的要认真对待该处理的处理、该向省里汇报就如实汇报不能伤了基层干部的心更不能影响宝源的工作！”

批示件到了纪委西海头市纪委负责人马上向市委陈青山来汇报情况请示该如何处理。

陈青山心里门清着呢萧峥到了宝源之所以会引发那么多乡干部联名举报肯定大大触动了宝源一批干部的利益其中一举查处3名乡、部门正职处分11名抗雪救灾中不作为的干部在干部群众中更是引发了震动。从陈青山的判断来看萧峥之所以会被举报正是因为他在干实事、办好事在啃硬骨头。

无论是宝源县还是西海头市这些年来经济发展是一潭死水社会发展更是停滞不前老百姓的生活是在贫困的泥潭里跑不上来。身为市委书记陈青山看在眼里急在心里却也只有一种无力感。

首先陈青山已经五十四五了去省里进党政班子的机会几乎已经为零他就指望能在西海头稳上一年两然后趁省人大、政协出现空位能滑入其中一个位置这对他来说就是最好的结局了也算是在退休之前位居副省级了。这就要求这两年他必须稳住所以大刀阔斧必将与他无缘。

还有一点现任市长戴学松跟他的关系很微妙。戴学松年富力强性格也比较强势他的强势主要还是因为省里有人所以在很多事情上都不鸟陈青山。戴学松野心勃勃早就希望陈青山能挪位置了可陈青山偏偏在等省人大、政协的位置在上面出现空位之前哪里都去不了。这也就造成戴学松上不去无法将陈青山取而代之。因而私下里戴学松对陈青山意见很大甚至将自己上不去归结到了陈青山的身上。

这种情况下陈青山也无法跟戴学松撕破脸子。因为和戴学松搞毛了陈青山也不能拿戴学松怎么样这就不合算了。