第二百七十二章 权力集中（2 / 2）

阚泽宇等人，已经留在了大行台，崔安潜赋予了他们重任，首先就是落实科举取士的事情，要知道在尚未完全平定下来的南方，开展一次恩科的科举，不是那么简单的事情，何况时间很紧，只有三个月的时间了。

其次就是那些被免掉的官员，包括一些观察使，这些人之中，有些直接回到京城去了，在京城出任了其他的官职，但大部分的人都来到了襄阳，他们在朝廷之中没有后台，被裁撤之后无人关心，只能够到襄阳等候大行台的发落。

崔安潜将这些人全部都安排在官驿，由李儒沛亲自对他们进行考核，凡是考核过关的人选，接受一个月时间的培训，明确今后应该怎么样做官之后，尔后根据能力的大小和以前担任的职务，迅速排到各地出任刺史或者是县令等职务，某些依靠着关系或者依靠钱财买来官职的人员，无情的予以淘汰。

这些做法，在南方引发了巨大的震动。

大唐的官场，早就不纯洁了，有钱的能够买到官职，有本事没有背景的人，也许一辈子都没有出头之日，很多人也习惯了这样的态势，就算是那些有本事的人，也要想方设法通过关系，谋求到一官半职。

至于说谋求到官职之后，主要的任务不是署理政务，而是想着如何能够得到最大的利益，如何才能够更快的升迁，如何才能够贪墨更多的银子。

如此的恶性循环之下，大唐岂能够不衰落。

可是这些套路，在南方道大行台这里全部都失去作用了。

李儒沛和崔安潜严格按照每个人的能力来确定是不是能够担任官职。

此举引发了诸多士子对即将在襄阳举行的恩科的期盼。

既然是凭着本事参加恩科，那么高中进士之后，肯定会收到重用的，试问读书人谁不想着能够出将入相。

这方面同样是李儒沛严格管控的，他非常清楚，想要让大唐真正的兴盛起来，用人是关键，在用好人的基础至上，确定诸多的规章制度显得更加重要，这些规章制度约束官吏，让任何的一名官吏都要明白，他们为官首先就是要考虑到民生的，考虑到老百姓是不是能够过上相对富足的生活。

当然官吏的生活也是要保障的，万般皆下品，唯有读书高，这是几千年以来的认识，不可能随随便便推翻的，你若是想着让读书人和农民一样，过着最苦的日子，还要承担诸多的责任，那估计就没有人愿意做官了。

说到底这个时候还是精英政治，依靠读书人来治理天下。

明确这一点之后，李儒沛也明白，就算自己是穿越的，有着不一般的认识，但也不要妄想着天下太平，妄想什么事情都是公平公正的，那是做不到的，千年之后都做不到，也就是说官员的身份还是不一样的，他们和老百姓比较起来，就是父母官。

这是社会的规则，李儒沛不能够违背，否则他也无法署理朝政了。

李儒沛是二月初回到襄阳的，期间接到两道圣旨，其余的时间，他也是非常忙碌的，以至于有时候人在王府，却整天不能够见到家人，大量被裁撤的官员来到襄阳之后，他就更加忙了，必须要一个个考证这些官员，当然还有崔安潜、刘允章等人的协助。

整整一个月的时间，李儒沛觉得事情处理的差不多了。

他必须要离开襄阳，前往扬州去了，扬州方向传来了诸多重要的消息，毕师铎可能难以坚持了，倒不是说扬州城内的粮草不够了，而是因为局势已经发生了很大的变化，这种变化对毕师铎是非常不利的，也让毕师铎渐渐失去抵抗的信心了。

如此的关键时刻，李儒沛必须到扬州去了，重大的决定必须是他来拍板，高驰邦等人是不好决断的，再说襄阳距离扬州的距离遥远，有些机会稍纵即逝，只有他在扬州的情况之下，才能够当机立断。

尽管襄阳也处于关键的时候，可李儒沛必须要离开，必须前往扬州去了。(未完待续)